Im Juni 2019 wurde das jährlich stattfindende Teammeeting der ELOKON Gruppe an zwei unterschiedlichen Standorten abgehalten. Das stetig wachsende Team von Mitarbeitern aus ganz Deutschland und Polen versammelte sich in Uetersen bei Hamburg und in Lodz, um ELOKON zu einem noch besseren Partner für die zukünftige Zusammenarbeit machen zu können. Die Mitarbeiter hatten die Gelegenheit, sich über neue Ideen zur Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auszutauschen und Vorschläge zur Verbesserung der Kundenorientierung zu diskutieren.

Der Geschäftsführer, Alexander Glasmacher, gab in Deutschland einen Rückblick und einen Ausblick über die Halbjahre in 2019. Im späteren Verlaufe des Teammeetings hatten die verschiedenen Abteilungen – Entwicklung, Vertrieb sowie Service & Produktion – die Möglichkeit, sich über aktuelle Themen und Projekte zu besprechen.

ELOKON's Strategie LEAD with Safety im Fokus

Die Teams der ELOKON Gruppe konzentrierten sich auf die Veranschaulichung der strategischen Ziele des Unternehmens, welche aus vier Hauptpfeilern bestehen:

- Steigerung der Agilität

- Beschleunigung des Digitalisierungsprozesses

- Wachstum vorantreiben

- Stärkung unseres Produktportfolios

Kulinarisches Highlight und sportliche Aktivitäten

Um das Teammeeting 2019 abzurunden, durfte auch der Fun Part des Tages nicht zu kurz kommen.

In Deutschland wurde auf einer großen Grünfläche ein Human-Table-Soccer aufgebaut, sodass das gesamte Team ein Turnier spielen konnte. Es wurden acht Gruppen gebildet und so gemeinsam um den Sieg gespielt. Nach einigen aufregenden und actionreichen Runden stand das Siegerteam fest und durfte sich feiern lassen.

Das ELOKON-Team in Polen entschied sich für einen kulinarischen Workshop. Das gemeinsame Kochen bereitete dem gesamten Team eine Menge Spaß und der Abend wurde durch die gemeinsame Verköstigung abgerundet.